الدمام- سامية الصالح
عقد فرع وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بالمنطقة الشرقية صباح الثلاثاء ١٧-٦-١٤٤١هجري ورشة عمل” متابعة سير عمل المشروع الإلكتروني ودي ” والتي قدمها مدير عام التسويات الودية في المملكة سليمان التويجري ، وحضرها مدراء التسوية الودية على مستوى المملكة بحضور مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن المقبل، اضافة لتواجد الشركة المنفذة للبرنامج . ورحب مدير عام فرع الوزارة بالشرقية وقال ” يسعدنا ان نستضيف هذا اللقاء لمتابعة سير عمل برنامج ودي الذي دشنه سمو امير المنطقة الشرقية في وقت سابق ، المبادرة التي تسهل وتطور أعمالها من خلال برنامج .. ودّي .. وصولاً للاصلاح والتسوية وهذا هو المؤمل وماتستهدفه الوزارة ويساهم في تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠ ونسب الصلح التي تحققت والاجراءات التي تيسرت اثبتت انها وفقا لما استحدثت من اجله وترشد الوقت والجهد على كل الاطراف ، ومن خلال هذه الورشة التي نستعرض فيها ما حققناه على ارض الواقع ونستعرض تجارب المكاتب في المنطقة للبرنامج ” وشدد المقبل على ” هذا الجانب يؤكد للوافد أن حقوقه مصانة اسوة بالمواطن في هذا البلد وهو الامر الدي يشدد عليه ويتابعه ولاة الامر ، ومن مرتكزات اقامة قمة العشرين في المملكة و هناك جهود جبارة لحفظ الحقوق ”
وبدوره كشف مدير عام التسويات الودية بالمملكة سليمان التويجري” بلغ اجمالي المبالغ بالتسويات الودية على مستوى المملكة اكثر من ٢٠٠ مليون عام ٢٠١٩ وحظيت بتقدير القيادات ، وكان مسهدفنا الرئيسي لنسبة الصلح لعام ٢٠١٩ هو ٣٠% بالمئة وحققنا اكثر من المستهدف وصولاً لـ ٣٤% بالمئة وهدفنا لهذا العام هو تحقيق نسبة ٥٠% بالمئة ، وقد تحققت قفزة كبيرة في جانب التسويات العمالية على مستوى المملكة ما يجعلنا باذن لله بحجم المسؤولية والطموح ”
وبين التويجري ” أن مؤشر نسبة الصلح هو أحد المؤشرات التي تدعم تحسين المؤشر الاستراتيجي الدولي لترتيب المملكه للعمل في الخارج ، ونحن شركاء في ذلك ، ونعمل على مضاعفة الجهد لتحقيق هدفنا ، وأشار التويجري بأنه اذا لم نفهم الهدف من عملنا فانه من الطبيعي أن لانحقق شيء ، ومانقوم به ليس خدمة روتينية يؤديها الموظف بل عملنا وهدفنا واضح ومرسوم هو رفع نسبة الصلح ، وتقليل نسبة تدفق القضايا للمحاكم العماليه ، كما نسعى لتقليص رفع القضايا المقدمة بنسبة ٢٠ بالمئة ، و الاستفادة من خبرات الموظف في اي مكان كان وذلك عبر التقنية والنظام الالكتروني للعمل على الدعاوى وان اختلفت مناطق الاطراف ”
وحول الملاحظات على نظام ودي قال ” اطلقنا ٣٣ تحسين في النظام ونحن في المرحلة التجريبية وحققنا الكثير ونحن لازلنا في التجريب ، ورصدنا خلال الاجتماع ملاحظات مدراء ادارات التسوية الودية على البرنامج لتطويره ”
في ختام ورشة العمل كرم مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية ومدير عام التسويات الودية كل من المهندس مجدي المسبح و نوال المهنا نظير جهودهما في التأسيس لبرنامج ودي والذي يستقبل الخلافات العمالية الكترونياً اضافة لمتابعتهما آلية عمل البرنامج للتطوير وتحسين الأداء.
يذكر أن نظام “ودي” الالكتروني معني باستقبال وتسوية الخلافات العمالية الكترونياً .
