النجاح في العمل وادارة الذات ورشة تدريبية تقيمها رعاية الفتيات بالتعاون مع جامعة الملك فيصل بالاحساء

الدمام- سامية الصالح
حرصا من مؤسسة رعاية الفتيات بالاحساء في دعم المسؤولية الاجتماعية والتعاون المشترك في مايخدم تطور مهارات موظفيها وخدمة المجتمع تحقيقا لرؤية 2030
نظمت مؤسسة رعاية الفتيات بالاحساء ورشة عمل النجاح في العمل وادارة الذات بالتعاون مع جامعة الملك فيصل بالاحساء تنفيذ اسماء العمير وفاطمة العامر، قدم الورشة البروفيسور عابدة و البروفيسور نجاة و طالبتي الماجستير بكلية العلوم الزراعية والاغذية بقسم الاقتصاد التطبيقي هبه الثويني و مريم الجبران
بدأت الورشة بعرض الطالبتين لفيديو هادف والتعليق الجماعي عليه من حيث ان لكل مشكلة حل وضرورة المحاولة دائما، كما انه ممكن تجزيئ المشكلة لتسهيل حلها ، التحدث حول اهداف 2030والتي من ضمنها مساهمة المرأة في القطاع الخاص وفي سوق العمل وعقبت البروفيسور نجاة على الطالبتين من حيث وجود مزيد من اهداف الرؤية وهي الاسر المنتجة ،التزامات رؤية 2030 من حيث التعليم ودعم القطاعات وزيادة تمويل المؤسسات المتوسطة والصغيرة وزيادة القدرة الاستثمارية وشاركت البروفبسور نجاة انه
دايم ارتباط مباشر بين التعليم وسوق العمل ثم التحدث حول اخلاقيات العمل ، الامانة ،الصبر ،الاتقان وتحمل المسؤولية ،خطوات نحو اخلاقيات عمل من حيث الحضور الوقتي والنفسي والشخصية والعمل الجماعي
،المظهر الخارجي ،مهارات التنظيم وعبارة عامل الناس كما تحب ان يعاملوك كما اشاروا الى ضرورة محبة العمل والانجاز بعدها ذكر نصائح لتحقيق النجاح من حيث عدم تسرع النجاح وتعلم ثقافة المؤسسة
وخطوات النجاح بدءا من اكتساب المهارات والانطباع الجيد وتكوين علاقات فهم دورك، اتقان المهام ،اكتساب المعرفة والمهارات،ثم التحدث حول استراتيجية النجاح في العمل والتي منها الصبر ،معرفة القوة والضعف انتقالا الى ادارة الذات ماهيتها كيف يدير الموظف ذاته مع التوازن في الحياة،وادارة الوقت مهمة داخل العمل وخارجه ،انجز افضل من اننا لا انجز وعدم تأجيل الاعمال وانتقلوا الى كيف تستغلي وقتك بفعالية من حيث الاستمتاع ووضحوا صفات اكثر الناس انتاجيةوعبارة كن عالي الهمة ولا ترضى بغير القمة،عرض فيديو نصائح ممكن تغير حياتك وتضمن ان الايجابيون لديهم حل لكل مشكلة والسلبيون لديهم مشكلة لكل حل فالسعادة تنبع من داخلك ومثل بريطاني لاتتوقف عندما تتعب توقف عندما تنتهي ،طرحت امثلة مثل مخترع المصباح اديسون ثم تحدثوا عن الشركات الممولة مثل باب رزق وريادة الاعمال كدعم لموظفات الاعمال ،انتهت الورشة بكتابة الاهداف لكل موظفة وكيفية نظرتهن لتحقيقها ثم تعبئة استمارات قياس الاثر التدريبي
وقد عبرت فايزة السدراني مديرة المؤسسة حول اهمية الاكثار من هذه الورش التي لها اكبر الاثر في شحذ الهمم وتطوير مهارات الموظفات و التجديد لفتح ٱفاق
الابداع وتقدمت العمير مسؤولة التدريب والعلاقات العامة والاعلام بالشكر والتقدير للبروفيسورتين والطالبتين ولجميع الحضور على التفاعل والتطلع لتعاون تدريبي مشترك مستقبلا ومواضيع هامة وهادفة.