(بدعم وتوجيه من مدير دار الملاحظة الاجتماعية بجازان وضمن عملية تحسين الصحة المجتمعية) التي تشكل مساراً لبناء مجتمع صحي بتعزيز الصحة لدى النزلاء بدار الملاحظة الاجتماعية بجازان وتوفير كافة السبل التي تمكنهم من الحصول على جميع الخدمات الصحية في مكان إقامتهم.
قام قسم الرعاية الطبية بالدار ممثلا برئيس القسم الطبي الاستاذ/اسماعيل هزازي
والممرض /سلطان كعري
والممرض /خالد النعمان.
بتنفيذ مبادرة مجتمعية صحية تشاركية مع جمعية إحسان الخيرية الطبية داخل دار الملاحظة بعنوان
(افحص لتطمئن على صحتك) وجائت هذه المبادرة بشكل فريد ليست كسابقتها من المبادرات حيث اشتملت على برامج صحية متنوعة ومختلفه يتم من خلالها تقديم خدمات صحيه على أعلى المستويات واشتملت خطة هذه المبادرة على :-
1-برامج صحية تثقيفية متنوعة لمدة يومين،
-اليوم الأول برنامج صحي ثقيفي مرئي ومسموع بعنوان آثار التدخين والشمة والاضرار التي تحدثها في الفم والأسنان قام بتقديمه مساعد مدير إدارة طب الأسنان بجازان
الدكتور/محمد علوي بمسرح دار الملاحظة .
-اليوم الثاني برامج صحية تثقيفيه بوسائط مرئية ومسموعة بعنوان /نظافة الفم والأسنان والتغذية السليمة
سيقدمها بمسرح الدار الدكتور/عيسى خرمي استشاري طب أسنان الأطفال بمستشفى الأمير محمد بن ناصر
2-عيادات طبية بتخصصات مختلفة لتقديم خدمات كشفية وعلاجية مكونة من :-
– عيادة أسنان
– عيادة الباطنة والسكر
– عيادة العيون
– عيادة الكشف المبكر عن التهاب الكبد الوبائي
حيث تم الكشف في اليوم الأول على مجموعة من النزلاء وسيستمر الكشف وتقديم الخدمات العلاجية لنزلاء ومنسوبي الدار لمدة ثلاثة أيام ليشمل الجميع.
ووجه مدير دار الملاحظة الاجتماعية بجازان شكره وتقديره لجمعية الاحسان الخيرية الطبية ومنسوبيها وجميع الأطباء والاستشاريين والأطباء المتطوعين من مستشفيات مختلفة على جهودهم المتواصله في التعاون لتقديم الأعمال الخيرية على مختلف شرائح المجتمع بشكل عام وعلى نزلاء الدار بشكل خاص
ومن الجانب الاخر أشاد رئيس القسم الطبي بالدار الاستاذ/اسماعيل هزازي بالدور الكبير الغير مسبوق الذي يقوم به مدير دار الملاحظة الاجتماعية بجازان الاستاذ/حسن بن علي آل صبحان في دعم هذه المبادرات وتذليل كل العقبات لتنفيذها على أرض الواقع ونجاحها، وأيضا حرصه التام والمستمر لاحتضان الأفكار المطروحه من قبل فريق العمل بالاقسام وتبنيها كقائد ناجح ومُلهِم ومشجع لفريق العمل بتهيئة كل الطرق المؤدية لنجاح فريق العمل بقيادته من حيث تسخير وقته لمناقشة الأفكار المطروحه من قبل الأقسام ودعمها والتشجيع لتنفيذها للارتقاء بالعمل نحو عجلة التقدم والنجاح ومواكبة رؤية المملكة ٢٠٣٠.
