نجران – إبراهيم عواجي
أعلنت وزارة التعليم عن خطة لتحويل الهيكل الإداري بما يعزز الكفاءة ويحقق الأهداف المرتبطة برؤية السعودية 2030. وتهدف هذه الخطة إلى إعادة تأهيل الموظفين وتوزيعهم بما يتناسب مع احتياجات الإدارات الجديدة، دون المساس بحقوقهم المالية أو الاستغناء عن أي شخص.
تتضمن الخطة توفير برامج تدريب لضمان توافق الموظفين مع المهام الجديدة وتحسين بيئة العمل لتعزيز التواصل بين الإدارات. الوزارة أكدت أن عملية التوزيع ستتم وفق خطة شاملة، حيث سيتاح للموظفين المهارات اللازمة لمواجهة التحديات الجديدة.
وساهمت هذه التحولات في تمكين المدارس من القيام بأدوارها بمرونة وكفاءة عالية، مع تقليل البيروقراطية وتسريع الإجراءات. كما تسعى وزارة التعليم إلى قياس نجاح هذه التغيرات من خلال مؤشرات تشمل رضا الموظفين وكفاءة الأداء.
في ضوء ذلك، ستستمر الوزارة في دعم الموظفين عبر التواصل المستمر وتوفير التدريب، لضمان استقرار العمل وتحسين جودة التعليم والمخرجات التعليمية.
