مقالات مجد الوطن

ما هو التطوع هو ؟

 

التطوع هو : الجهد والعمل الذي يقوم به الفرد لخدمة المجتمع ،والوطن ، ضمن قدراته ومهاراته وخبراته ،ولا تحقق له أي عائد من الأرباح .

هو : عمل خير يهدف إلى مساعدة ،و مساندة أشخاص غير مقتدرين سواء كان العمل فردي أو جماعي بغية نيل الأجر و الثواب ،و نشر الفرحة في قلوب الآخرين ، دون انتظار أي مردرد أو ربح مادي .

هو : تقديم العون، والمساعدة
و الجهد من أجل العمل على تحقيق الخير في المجتمع .

الإنسان يقوم بالعمل التطوعي من خلال ارادة داخلية حيث يغلب جانب الخير من نفسه على جانب الشر ، و يسعى لازدهاره المجتمع .

المشاركة في العمل التطوعي و لو كان بسيط، يغير في حياة أشخاص للأفضل .

تفيد فكرة التطوع المجتمع
و يتأثر بها كل الأفراد فيمكن التطوع في أي مجال, و من الأفضل اختيار المجال الذي يستمتع فيه الفرد, و أيضاً لديه خبرة فيه .

هناك حقوق و هناك واجبات :

على المتطوعين الالتزام بسياسيات العمل ..كما عليهم معرفة و فهم حقوقهم منها :
– وصف واضح و مكتوب للفرصة التطوعية
– أن يكون الجهد مناسب لمجال عمل المنظمة
أو الشركة .
– أن يكون هناك بيئة مناسبة .
و مخصصة للتطوع
– معرفة من هو المشرف
و من هو المسؤول عن المبادرة التطوعية والاتصال به في حال كان هناك حاجة لذلك .
– يجب أن يتم التوجيه
و الإشراف للمتطوعين
– توفير الحماية و السلامة
و التأمين عند تنفيذ العمل التطوعي .
– الحفاظ على المعلومات السرية و المعلومات الشخصية .
– المشاركة في صنع القرارات .
– الموافقة على العمل ضمن فريق .
– لكل متطوع حق التعبير بلباقة و التعبير عن مخاوفه .
– للفرد الحق في معرفة أراء المشرفين عليه حول أدائه .
– للفرد الحق في ما يثبت و يوثق مساهمته بوقته ومهارته و أفكاره و خبراته.

على المشرف على المبادرة التطوعية التأكد مما يلي :
-عندما تقوم بتوظيف متطوعين تأكد من فهمهم لمسؤولياتهم ووجباتهم ومهامهم استنادا إلى القوانين والتشريعات الداخلية لمنظمتك .

على المتطوعون تحمل المسؤولية أو يتوقع منهم الاتي :
1- تأكد من أن لديهم الوقت اللازم لتولي المنصب التطوعي المتاح.
2- – العمل ضمن سياسات وقواعد المنظمة/الشركة.
3- احترام خصوصية الموظفين أو العملاء
أو الأعضاء والمتطوعين الآخرين.
4- كن شخص مسؤول ويمكن الاعتماد عليه.
5- أكمل ساعات العمل التطوعي والمهام المتفق عليها.
6- إعلام المنظمة عندما لا تكون متاحة للتطوع.
7- كن وفياً للمنظمة.
8- تحدث واعلم الشركة/المنظمة عن القضايا أو المخاوف الهامة.
9- حضور التوجيه والدورات التدريبية.
10- اتبع التوجيهات المقدمة من قبل المشرفين.
11- كن لاعب فريق وادعم الموظفين والمتطوعين الآخرين.
12- يجب أن تكون مسؤولاً وتحترم الآخرين

الكاتبة : ندى فنري
مدربة / مستشارة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى