أهمية المديح

نحتاج جميعا إلى توجيه المديح لمن حولنا في الكثير من المناسبات

المديح عبارة عن توجيه عبارات عذبة منمقة لشخص ما تصف فيه سلوكاً معيناً أو مظهراً محدداً أو صفة معينة تعجبك فيه

المدح يوطد العلاقات الانسانية بين المادح
و الممدوح لأن كثير من الأشخاص يحبون سماع المديح و استخراج أجمل صفاتهم ما ينعكس على مزاجهم و يرفع معنوياتهم

هناك من لا يحب أن يظهر محاسن الآخرين
و الإفصاح عن فضائلهم لسببين :
إن اظهار فضائل الآخرين تعكس نقائص أو ضعف فيه
أو عدم اجادة فن المديح
و الافتقار الى الكلمات المناسبة

فوائد المدح :
يعد المدح سبيلاً لتشجيع الآخرين و اقصر طريق الى قلب انسان – بعد الابتسامة – هي أن تثني على محاسنه دون تهويل أو مبالغة

مضار المدح :
قد يكون المدح سبيلاً الى النفاق و الكذب
و المغالاة من قبل الشخص الذي يقوم بإسدائه

احيانا المدح يعظم الشخص
و الشخصية النرجسية تعاني تضحماً شديداً فهي تظن نفسها محور الكون و محط انظار الجميع و المدح هنا يذهب بجمال الصفة
و يحولها من صفة تستحق المدح الى صفة تستحق الذم

الثناء على الآخرين فن لا يحسنه كل الناس
كيف تتقن فن المدح
و الاطراء ؟

_ لا تحاول أن تخلق شيء من العدم فالمدح هو وصف حالة بمنتهى الصدق مع القليل من المجاملة

_ لا تتردد أو تفكر كثيراً فقط الق الكلمات التي ترد بخاطرك للوهلة الأولى دون الكثير من التمحيص

_ امدح الأطفال تشجيعا لهم على الأفعال الإيجابية

_ امدح موظفيك في المؤسسة التي تترأسها

_ كن مبادر و شجع فالرغبة في الاطراء طبيعة بشرية
على أن يكون المدح نابعاً من القلب بلا رغبة في تحقيق منفعة من وراءه

للمدح في حياتنا أهمية لا يستهان بها فهو يعمل على إزكاء الثقة بالنفس
و يرفع الروح المعنوية
فالشخصيات الطبيعية تحب أن تسمع المديح
و الكلمات الحلوة التي تقال قي حقها لكن في اعتدال

عموماً الإنسان يحب أن يرى ذاته و قيمته على مرآة الآخرين و يستمد قيمته في الحياة من رأي من حوله فيه فكلما كانت الصورة التي تعكسها له مرآة الآخرين أجمل كان شعور الإنسان بالسعادة أقوى

لا تبالغ في الثناء و المدح بما لا يتلائم مع الشيء الممدوح و لا تبخس الممدوح حقه من الثناء
قال الله سبحانه و تعالى
( و لا تبخسوا الناس أشيائهم )

أحسن صياغة الكلمات التي تفيد المدح
على أن لا يكون المديح مقحماً دونما سياق
أو مناسبة لهذا المديح

يمكن تبادل عبارات المدح بين شخصين
يعلو أحدهما الآخر في المرتبة الاجتماعية
أو الوظيفية مثل مرؤس و رئيسه
أو بين شخصين متساويين
المهم الصدق في القول
و عدم المبالغة

يبقى السؤال هل تحب أن يمدحك الناس بما فيك .. نعم … لماذا …؟
لا … لماذا ؟

ندى فنري
مدربة / مستشارة